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La scène compétitive CS:GO pour les nuls

Page 3: Rôles et staff dans les équipes

À l'intérieur des équipes : rôles et staff

Les différents rôles au sein d'une équipe

Lorsque l'on parle d'une équipe et des membres qui la composent, il n'est pas rare de parler de ces derniers selon le rôle qu'ils ont. Tour d'horizon rapide des différents rôles que l'on peut trouver dans une équipe :

Il faut garder en tête que ces rôles ne sont ni fixes ni uniques : un joueur peut parfaitement en occuper différents tout au long de sa carrière (c'est d'ailleurs très souvent le cas), voire au cours de son passage dans une équipe. Un leader peut aussi bien être support que lurker, un sniper être ouvreur que support. Et enfin, il n'y a aucune obligation qu'ils existent : une équipe peut très bien décider de jouer sans sniper ou sans lurker, même si cela peut étonner ou ne pas paraître très pertinent.

Le staff : coach, analyste ou manager ?

Toutes les équipes professionnelles, et parfois mêmes celles semi-professionnelles, sont bien entourées, et il n'est pas toujours facile de savoir qui fait quoi. Trois rôles sont souvent confondus : manager, coach et analyste. Définissons rapidement chacun d'entre eux.

Le manager est celui qui va avoir en charge toute la partie administrative et organisationnelle de l'équipe : papiers, relations avec la structure, gestions des horaires, des plannings et des déplacements, etc. Il a aussi une partie "humaine" non-négligeable, à savoir gérer les relations entre les joueurs, les éventuels conflits internes, etc. Pour plus de détails, un dossier détaillé sur ce rôle est disponible ici.

Le coach est celui qui est le plus souvent considéré comme le "sixième joueur" puisque dans la très grande majorité des cas, c'est lui qui sera debout derrière les joueurs lors des tournois. Son rôle est à la fois stratégique, puisqu'il va conseiller le leader-in-game sur les stratégies à adopter, la manière de jouer, etc., mais aussi humain : lui aussi s'assure que l'ambiance interne lors des matchs est bonne, que la communication entre les joueurs est fluide et efficace, etc.

L'analyste est celui qui va décortiquer le jeu, à la fois de son équipe mais aussi des adversaires. Il va regarder des matchs de sa propre équipe pour identifier ses forces et faiblesses, des matchs des adversaires à venir pour regarder comment ils jouent, ce qu'ils font, etc. Il va analyser le jeu de la manière la plus poussée possible pour que son équipe arrive la plus préparée possible en compétition.

Idéalement, chaque rôle est occupé par une personne différente. Dans la réalité, c'est un peu plus complexe que ça. Selon les moyens à disposition et les personnes disponibles, le coach peut aussi être l'analyste, le manager occupera parfois le rôle de coach, et toutes les équipes n'ont pas d'analyste. À chacun de s'arranger pour gérer les trois facettes, manager / coach / analyste, de la meilleure manière possible.

Par exemple, à l'heure de l'écriture de cet article, en octobre 2017, dans les 2 meilleures équipes françaises :

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