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• Commentaires (33)

#26 Trafalgar01

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#27 Lailok3n

Tout à fait, je ne disais pas cela par élitisme mais parce que si tout ce que tu connais de la vie c'est CS et que t'as jamais fait autre chose, ba c'est compliqué de prendre du recul. C'est compliqué de prendre sur soi, relativiser etc...

#28 hosterzM

Là-dessus on est d'accord. :)

#29 MJT34

Pas faux. J'étais resté bloqué sur leur dernière LU inter qu'avec des noms inconnus. A ce que je vois, celle avec Golden était plutôt intéressante avec des Plessen, Baaten également.

#30 virp^

Merci Vakarm .

#31 zeviiking

Astralis vient d'annoncer un peu le même genre de projet, avec une équipe "Talent" pour développer des joueurs vers l'équipe 1/niveau tier 1 https://www.youtube.com/watch?v=glBldgJqiYA

Clairement c'est le genre de truc que Vitality devrait mettre en place, et je pense que flex0r devrait retourner les voir même si ils l'ont envoyés boulés la première fois. Il peut attendre qu'ils reviennent vers lui mais ce serait dommage de passer à côté de l'opportunité à cause d'un peu d'ego. Là il retournerait les voir avec des arguments solides du style "voilà les joueurs que je vous avais proposé voilà où ils sont maintenant"

#32 PouletFurtif

Franchement ça fait du bien de mettre en valeur les hommes de l'ombre comme ça. Même si sur certaines parties, on aimerait avoir d'autres points de vue que celui de flex0r. Meilleure interview de l'année.

#33 Petit Pangolin

Bon ben pour quelqu'un qui n'a "pas d'égo" il s'aime drôlement le monsieur...

A l'entendre sans lui il n'y aurait aucun joueur talentueux et si on lui avait donné un salaire il aurait formé 12 équipes de niveau top inter en deux ans. A côté tous les joueurs expérimentés qui jouent aujourd'hui avec les jeunes talents disent qu'ils n'ont pas les bases, sans parler de ceux qui aimlockent, mais bon, ils doivent mal s'exprimer.

Bon je comprends le besoin d'autopromotion quand tu candidates pour un poste mais là ça dessert un peu son propos, il a l'air ultra psychorigide et mégalo.