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J'aurais voulu être manager

#1 Bru_

28/12/2015 à 20:15:15

Sympa cet article qui rend hommage aux managers qui sont quand même hyper importants dans une équipe :)

#2 R3ci

28/12/2015 à 20:16:07

Ca c'est un bon manager :

https://www.youtube.com/watch?v=h-lKBM1GFPg

#3 Pikana

28/12/2015 à 20:17:45

Le meilleur

#4 Leesriize

28/12/2015 à 20:21:23

Aww... Je me sens mal pour lui.. x)

#5 FuRaX`

28/12/2015 à 20:32:33

Bel article, merci !

#6 EMYOR

28/12/2015 à 20:36:57

Pour toute personne qui souhaite ce lancer comme manager, il y a une méthode qui pourrait vraiment vous aidé pour cerner et adapter votre réponse suivant la personne que l'on a en face de soit!

Insight Colors

#7 buta

28/12/2015 à 20:59:22

Clairement, Moman était plus calé niveau intelligence et connaissance de jeu que relationnel... kappa

#8 Elpozzob

28/12/2015 à 21:03:05

Super article, ca change et c'est enrichissant !

#9 shiGERU

28/12/2015 à 21:07:04

Il y a celui-là qui est pas mal aussi https://www.youtube.com/watch?v=VDU2oXhZGlg&feature=youtu.be&t=4m47s

#10 BoboonK

28/12/2015 à 21:16:05

Je l'ai appris dans le monde du travail, et je l'applique avec mes joueurs, effectivement ça permet d'adapter son discours et d'avoir le meilleur impact possible en fonction du caractère du joueur :)

#11 MaEtEk-

28/12/2015 à 21:41:20

bravo belle article

#12 Phele

28/12/2015 à 21:42:53

Next sert vraiment a rien ...
edit: kappa

#13 crn

28/12/2015 à 21:51:33

oh purée jlavais oublié lui :D

#14 W4ve You

28/12/2015 à 22:45:37

Blague ou pas, c'est vraiment nul et comme l'a dit Next argumente si tu critiques

#15 Laurd

28/12/2015 à 22:54:07

nice l'article !

#16 AsD

28/12/2015 à 23:18:42

Vraiment content qu'un article sur ce rôle sorte...
Cela faits plusieurs années que les managers existent, en 2012, quand j'ai commencé a manager Froyge (oui on fait tous des erreurs) j'aurai aimé en voir un déjà car c'est vrai que c'est obscure quand on est pas dedans...
Après c'est vrai que c'est pas tout les jours facile de bosser avec des tops il faut le savoir .

Et putain bravo belle article !
Et Next c'est un genre de mec efféminé
https://twitter.com/spirit_asd/status/664502554664042496


Édit: chaque manager à son style... Je trouve ça dommage d'avoir juger Next quand il a remplacé moman (je ne critique pas moman, mais si Next est la ca n'est pas pour rien [quoi que])... Car 90% de ce que fait le manager, c'est du travail dans l'ombre ... Ne l'oubliez pas..

#17 zyzomys76

28/12/2015 à 23:24:06

Super article, ggwp

#18 W4ve You

29/12/2015 à 09:04:35

Je crois que Moman ne voulait pas aller chez EnVy et voulait plutôt rester chez LDLC, donc Next l'a remplacé :)

#19 clymB

29/12/2015 à 09:08:06

Interessant, dommage y'a pas d'interview du grand Tortank !

#20 AsD

29/12/2015 à 10:03:32

Ah mais oui probablement, mais ce que je reprochais c'est que certain on critique Next juste car il est moins charismatique que moman sans prendre en compte le travail qu'il donnais derrière...

#21 W4ve You

29/12/2015 à 10:10:38

Ok ;) j'avais pas trop bien compris ^^

#22 H4mm3R

29/12/2015 à 10:44:09

Il parle de quoi avec l'épisode mK ? Ça date de CSS ?

#23 xtop

29/12/2015 à 10:48:50

rassure moi, ils ont gagnés :D?

#24 askell

29/12/2015 à 10:54:01

Discord est plus adapté que #slack (qui est connu mais payant)
Pour le coup discord est moins connu, gratuit, et permet de faire des serveurs vocaux facilement

#25 Sylver_

29/12/2015 à 11:04:30

Pas trop convaincu qu'utiliser Slack (ou un autre outil similaire) revient à faire de l'orga. C'est de la comm', rien de plus. Certes, il faut de la comm' pour s'organiser, mais c'est juste un bout. Ça gère pas les plannings, ça gère pas le suivi des tâches etc.

Je pense que ça aurait été plus intéressant de présenter plusieurs outils couvrant la majorité des besoins que d'aller en détail sur Slack pour expliquer comment changer le message affiché au lancement ou comment rajouter des emoticons...

"Vous pouvez même "STARRED" des messages"
starred == étoilé, là faut dire "star", c'est même montré dans un des screenshots comment l'écrire, ça la fout mal là.

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